S’expatrier, c’est souvent accepter de sortir de sa zone de confort, d’embrasser l’inconnu et de s’adapter à de nouvelles réalités. Mais quand, à cela, s’ajoute la nécessité – ou l’envie – de se réorienter professionnellement, le défi peut sembler colossal. Changer de métier est déjà une aventure en soi, mais le faire dans un pays où les codes professionnels, les attentes du marché du travail et parfois même la langue diffèrent ajoute une couche supplémentaire de complexité.
Et pourtant, cette transition, bien que déstabilisante, peut être une formidable opportunité de mieux se connaître, de développer de nouvelles compétences et de construire une carrière plus alignée avec ses aspirations profondes.
Moi-même, après des années en Allemagne, j’ai fait le choix de me réinventer professionnellement.
Ce parcours, parfois semé d’embûches, m’a appris qu’avec la bonne approche, un bon état d’esprit et les bons outils, il est possible de transformer cette remise en question en un véritable levier d’épanouissement.
Alors, comment faire de la réorientation professionnelle une opportunité plutôt qu’un obstacle ? Voici des clés pour aborder ce tournant avec confiance et succès.
Accepter l’inconfort et redéfinir son identité professionnelle
Lorsqu’on envisage une reconversion à l’étranger, la première étape est souvent intérieure. Il faut accepter l’idée que ce qui nous définissait professionnellement avant ne sera peut-être plus ce qui nous définira demain. Cette remise en question peut être vertigineuse, car elle touche à l’identité, à l’image que nous avons de nous-mêmes et à la manière dont nous nous projetons dans la société.
Je me souviens de cette période où je réalisais que mon entourage ne me connaissait en tant que maman de x et y ou Madame S. J’ai ressenti une forme de perte, presque un deuil de mon identité. Au point de ne plus savoir moi-même qui j'étais vraiment et quels étaient mes atouts. Pourtant, en acceptant cette phase de flottement, j’ai ouvert la porte à de nouvelles perspectives.
Une citation de Nelson Mandela m’a accompagnée dans ce processus :
« Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. »
Cette phrase m’a aidée à voir cette transition non comme un échec, mais comme une chance d’apprendre et d’évoluer.
Se reconnecter à soi pour mieux se réinventer
Un des écueils fréquents de la réorientation professionnelle est de vouloir reproduire ce que l’on connaît déjà. Pourtant, cette période de transition est l’occasion rêvée de faire un bilan, d’explorer ce qui nous anime réellement et de définir une nouvelle trajectoire plus en phase avec nos valeurs et nos envies.
Dans mon accompagnement de personnes en reconversion, je constate que beaucoup sous-estiment cette étape de réflexion. Or, mieux se connaître, c’est poser des bases solides pour la suite. Pour cela, des outils comme le Profil Nova permettent d’identifier ses motivations profondes, ses talents naturels et les environnements dans lesquels on s’épanouit le mieux.
Dans mon propre parcours, j’ai compris que ce qui me passionnait avant tout, c’était l’accompagnement humain et le développement personnel. Cette prise de conscience m’a orientée vers le coaching, une activité qui me correspond pleinement aujourd’hui.
Transformer ses contraintes en leviers
Vivre à l’étranger implique souvent des contraintes spécifiques : reconnaissance des diplômes, barrières linguistiques, marché du travail différent… Ces éléments peuvent sembler être des freins, mais ils peuvent aussi être transformés en atouts.
Par exemple, j’ai accompagné une expatriée qui souhaitait se reconvertir dans l’enseignement mais se heurtait à la non-reconnaissance de son diplôme. Plutôt que d’abandonner, elle a exploré d’autres voies et s’est spécialisée dans la formation en ligne pour francophones. Aujourd’hui, elle a créé son propre programme et touche un public bien plus large que ce qu’elle aurait imaginé initialement.
L’expatriation nous pousse à développer des compétences précieuses : adaptabilité, capacité à évoluer dans des environnements multiculturels, résilience… Autant d’atouts qui peuvent être valorisés dans un nouveau projet professionnel.
S’entourer et oser demander de l’aide
L’une des erreurs fréquentes dans une reconversion à l’étranger est de vouloir tout affronter seul. Or, s’entourer de personnes qui sont passées par là, échanger avec des professionnels du secteur que l’on vise ou se faire accompagner par un coach peut faire toute la différence.
En devenant solopreneuses j’ai recherché le soutien de mentors et intégrer des réseaux d’entrepreneurs expatriés. Ces rencontres m’ont non seulement permis de mieux comprendre le marché local, mais aussi de gagner en confiance et en légitimité.
Si vous êtes en pleine réflexion, je vous encourage à chercher du soutien. Il existe aujourd’hui de nombreux groupes d’entraide pour expatriés, des formations en ligne et des professionnels spécialisés dans l’accompagnement des transitions de carrière.
Passer à l’action et expérimenter
Enfin, il arrive souvent que l’on reporte indéfiniment son projet de réorientation par peur de l’échec ou par manque de clarté. Pourtant, rien ne remplace l’expérimentation. Tester un projet en parallèle, faire du bénévolat dans un domaine qui nous attire, suivre une formation courte… Autant de moyens de valider une nouvelle voie sans prendre de risque majeur.
Lors de ma transition vers le coaching, j’ai d’abord proposé des séances gratuites à des proches pour voir si cela me convenait réellement et si je pouvais être un guide pour ces personnes. Ces premiers pas ont été essentiels pour confirmer mon choix et ajuster ma posture.
Oser faire un premier pas, même imparfait, permet de sortir du doute et de donner une direction concrète à son projet.
Se réorienter professionnellement quand on part vivre à l’étranger peut sembler complexe, mais c’est aussi une formidable opportunité de se réinventer et d’aligner sa vie professionnelle avec ses aspirations profondes.
En acceptant l’inconfort de la transition, en prenant le temps de mieux se connaître, en transformant les contraintes en atouts, en s’entourant et en passant à l’action, il est tout à fait possible de faire de cette période un tremplin vers une carrière plus épanouissante.
Si ce sujet vous parle et que vous souhaitez aller plus loin, je co-organise, avec Anna de Dreuille, un webinaire le 1er avril 13h (heure de Paris) où je partagerai des outils concrets et des témoignages inspirants pour vous aider dans votre réorientation.
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